Über 15-jährige Erfahrung in verschiedenen leitenden Positionen des Personalmanagements von renommierten Unternehmen

Entwickungs- und Implementierungskompetenz zu Systemem des Personal- und Organisationsmanagements

Beratungserfahrung KMU

Professor für allgem. BWL und Personalmanagement, Dr. rer.pol., Diplom-Volkswirt; Lehraufträge an staatlichen und privaten Bildungsinstitutionen

Anwendungsorientierte Forschungsschwerpunkte

• Wertschöpfungsbeitrag des strategischen Personalmanagements
• Succession / Talent Management
• High Performance Work Systems

Kontakt: io.fischer@t-online.de